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什么是失业率?失业率计算公式是什么?

作者:炒股小助手发布时间:2020-01-14 14:54:37分类: 股票知识 阅读次数:条浏览

  内容摘要:本文是由炒股小助手攥写,主要内容是什么是失业率?失业率计算公式是什么? 什么是失业率? 失业率是失业的劳动力份额,以百分比表示。这是一个滞后的指标,这意味着它通常会随着经济状况的变化而上升或下降,而不是预期它们。当经济状况不佳,工作机会 ...

  什么是失业率?

  失业率是失业的劳动力份额,以百分比表示。这是一个滞后的指标,这意味着它通常会随着经济状况的变化而上升或下降,而不是预期它们。当经济状况不佳,工作机会匮乏时,预计失业率会上升。当经济以健康的速度增长并且就业机会相对充足时,就可以预期它会下降。

  在美国,劳工统计局(BLS)在其月度就业情况报告中发布的U-3费率是最常引用的国家费率。但是,它不是唯一可用的指标,并且因给人以劳动力市场比其他措施所表明的健康印象,而受到批评。因此,一些观察者更喜欢追踪更全面的U-6率(见下文)。

  重要要点

  失业率是当前未雇用但可能雇用的劳动力比例。

  劳工统计局使用不同的标准计算失业率有六种方法。

  报告的最全面的统计数据称为U-6比率,但使用最广泛和引用最多的是U-3比率。

  计算失业率

  官方失业率称为U-3.它把失业的人定义为愿意并且有能力工作的人,以及在过去四个星期内积极寻求工作的人。那些从事临时,兼职或全职工作的人,以及从事至少15小时无薪家庭工作的人,都被视为就业。

  为了计算失业率,将失业人数除以劳动力人数,该劳动力人数包括所有就业和失业人数。该比率以百分比表示。

  \ begin {aligned}&\ text {U-3} = \ frac {\ text {Unemployed}} {\ text {Labor Force}} \ times 100 \\ \ end {aligned}​U-3=劳动力失业的×1 0 0

  失业率(按季节调整)

  许多愿意工作但不能(例如由于残疾)或在寻找工作而没有成功之后灰心的人在该制度下不被视为失业;由于他们也没有被雇用,因此被归类为劳动力之外的人。批评者认为这种方法描绘了劳动力的不合理的乐观景象。U-3还受到批评,因为即使在兼职或临时工宁愿全职工作但由于劳动力市场条件而无法工作的情况下,U-3也不区分临时,兼职和全职工作。

  季节性调整失业率,以应对可预测的变化,例如假期期间的额外雇用。BLS还提供了未调整的费率:

  未调整

  替代措施

  针对担心官方汇率无法充分传达劳动力市场健康状况的担忧,美国劳工统计局发布了五种替代措施:U-1.U-2.U-4.U-5和U-6.尽管这些通常被称为失业率(特别是U-6.通常被称为“实际”失业率),但从技术上讲,U-3是唯一的失业率。其他措施是“劳动力未充分利用”的措施。

  U-1

  失业15周或更长时间的人,占劳动力的百分比。

  \ begin {aligned}&\ text {U-1} = \ frac {\ text {失业15周以上}} {\ text {Labor Force}} \ times 100 \\ \ end {aligned}​U-1=劳动力失业15周以上×1 0 0

  U-2

  失业人数或临时工作终止的人数占劳动力的百分比。

  \ begin {aligned}&\ text {U-2} = \ frac {\ text {Job Losers}} {\ text {Labor Force}} \ times 100 \\ \ end {aligned}​U-2=劳动力工作失败者×1 0 0

  U-4

  失业人数,加上灰心的工人,占劳动力的比例(加上灰心的工人)。

  \ begin {aligned}&\ text {U-4} = \ frac {\ text {Unemployed} + \ text {Discouraged Workers}} {\ text {Labor Force} + \ text {Discouraged Workers}} \ times 100 \\ \ end {aligned}​U-4=劳动力+灰心的工人待业+沮丧的工人×1 0 0

  灰心丧气的工人是那些愿意工作并愿意工作但主动放弃寻找工作的人。此类人员包括认为自己缺乏必要的资格或学历,认为自己的领域没有工作,或者觉得自己太老或太老而找不到工作的人。因歧视而无法找到工作的人也属于此类。请注意,对分母(通常为劳动力)进行了调整,以包括灰心丧气的工人,这些工人在技术上不属于劳动力。

  U-5

  失业人员,以及与劳动力紧密相连的人口,占劳动力的百分比(加上边缘贫困的人口)。

  \\ begin {aligned}&\ text {U-5} = \ frac {\ text {Unemployed} + \ text {Marginally Attached}} {\ text {Labor Force} + \ text {Marginally Attached}}} \ times 100 \\ \ end {aligned}​U-5=劳动力+边缘附着待业+轻微附×1 0 0

  与劳动力关系不大的人包括灰心丧气的工人以及其他想要工作并在过去12个月内一直在寻找工作但已放弃积极寻找工作的人。与U-4一样,分母也进行了扩展,以包括边缘连接的人,这些人在技术上不属于劳动力。

  U-6

  失业人数,加上与劳动力有微弱联系的人员,以及由于经济原因而从事非全日制工作的人员占劳动力的百分比(加上边缘有联系的人员)。

  \ begin {aligned}&\ text {U-6} = \ frac {\ text {Unemployed} + \ text {MA} + \ text {PTER}} {\ text {Labor Force} + \ text {MA}} \乘以100 \\&\ textbf {其中:} \\&\ text {MA} = \ text {边际附加} \\&\ text {PTER} = \ text {出于经济原因而兼职} \\ \ end {对齐}​U-6=劳动力+嘛待业+嘛+PTER×1 0 0哪里:嘛=边缘附着PTER=兼职出于经济原因

  该指标是BLS最全面的指标。除了U-5中包含的类别外,它还说明了即使他们想全职工作也被迫适应兼职工作的人。该类别通常被称为“就业不足”,尽管该标签可以说包括了工作资格过高的全职工人。此比率的分母与U-5中的相同。

  失业率(按季节调整)

  如何收集失业数据?

  美国官方的就业统计数据是由劳工部内的机构BLS 编制的。每个月的人口调查局的一部分,商务部,传导当前人口调查使用的约60.000户,约11个人的样品。该调查按种族,族裔,年龄,退伍军人身份和性别收集有关这些家庭中个人的数据,所有这些以及地理信息都给就业数据带来了细微差别。对样本进行轮换,以使75%的家庭每月保持不变,而50%的家庭每年保持不变。面试可以当面或通过电话进行。

  该调查不包括16岁以下的个人和武装部队中的人员(因此称为“平民劳动力”)。排除在教养所,精神保健机构和其他类似机构中的人员。面试官会提出一系列确定就业状况的问题,但不会询问受访者是否就业。访调员本身也不分配工作身份;他们记录了BLS分析的答案。采访者还收集有关行业,职业,平均收入,工会会员资格的信息,以及(对于失业者而言)他们是否辞职或被解雇(被解雇或解雇)的信息。

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